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2024年株洲市教育局直属学校面向高校应届生招聘180名公告

发布时间:2024-02-12 08:17:40人气:

  2024年株洲市教育局直属学校面向高校应届生招聘180名公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合株洲市教育局直属学校教师编制、岗位空缺情况和工作需要,面向2024届高校毕业生公开招聘教师180名。现将有关事项公布如下:

  株洲市教育局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在株洲市教育局教师工作科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。株洲市纪委株洲市监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲教育网面向社会公开发布。其他各环节相关信息均在株洲教育网进行发布。

  采取现场报名的方式,每人限报一个岗位。报名信息应当真实、准确、全面,并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

  招聘方于2024年3月12日8:30-17:00,在华中师范大学佑铭体育馆设置报名点,进行现场报名。

  1.《2024年株洲市教育局直属学校面向高校应届毕业生公开招聘报名表》纸质表(见附件2,必须贴本人近期1寸免冠彩色照片)。

  3.毕业生就业推荐表(加盖公章)和《教育部学籍在线.原件及复印件(或“中小学教师资格考试网”打印的《中小学教师资格考试合格证明》,或《师范生教师职业能力证书》),应聘者须于2024年8月31日之前提供相应岗位要求的原件。

  1.应聘人员的专业应严格按照毕业证书(或就业推荐表)填写。本次招聘所设专业以《教育部学科专业目录汇总》为准。所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

  2.应聘人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读,且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构),于2024年7月31日前毕业的学生(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日前毕业)。

  2023年8月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外学历(学位)且于2024年8月31日前取得教育部相关部门的学历认证的留学回国应届毕业生,可以视同为2024届普通高校应届毕业生。

  3. 应聘人员应于2024年7月31日前取得相应学历(书),其中留学回国的应届毕业生还应于2024年8月31日前取得相应国(境)外学历学位认证。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

  用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  (1)资格初审。用人单位根据岗位招聘条件对应聘人员报名信息进行资格初审。通过资格初审的不能再改报其他岗位。

  (2)资格复审。资格复审在面谈之后进行,根据面谈环节成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审对象(未达比例的,则全部确定为资格复审对象)。

  资格复审主要查验应聘人员的报名表、身份证、毕业证和书(或教育部学籍在线验证报告)、毕业生就业推荐表(加盖公章)、岗位要求的资格证书和相关证明等。资格复审不合格或放弃资格者,按面谈成绩排名依次等额递补。

  岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,报经同级事业单位人事综合管理部门同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

  面谈:由各招聘学校组织实施。主要考察应聘人员的职业认知、仪表仪态、在校表现、语言表达和交流沟通能力等365wm完美体育。总分100分。面谈成绩合格线分者不能进入面试环节。面谈成绩不计入综合成绩。

  面试:资格复审合格人员全部参加。采取说课的形式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等。总分100分,成绩按四舍五入保留小数点后两位数。面试(说课)成绩合格线分者不能进入签约环节。

  在华中师范大学佑铭体育馆进行。与现场报名同步进行。面试:于2024年3月13日在华中师范大学进行。具体事宜另行通知。

  根据应聘同一岗位面试成绩排名先后(面试成绩相同,面谈成绩高者入围),按岗位招聘数1:1的比例等额确定签约人选。如有放弃资格者,按面试成绩从高分到低分依次递补。请应聘人员准备好三方就业协议。签约成功者进入体检环节。

  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考察不合格者或放弃资格者,由招聘单位商主管部门决定是否递补,若递补按应聘同一岗位面试成绩排名依次等额递补,递补最多不超过2次。

  根据考试成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,经审查合格的拟聘人员名单在株洲教育网公示7个工作日。经公示无异议的,按有关程序办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (一)应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲教育网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

  (三)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律,对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

  (四)实行诚信考试。应聘人员需诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。

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